دستاورد اخیر سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در دوازدهمین دوره جایزه تعالی صنعت پتروشیمی، بیش از هر چیز بیانگر این واقعیت است که کارآمدی در بدنه اجرایی کشور، با اتکا به رویکردهای علمی و تخصصی و اراده تحولخواه مدیریتی، کاملاً دردسترس است. این سازمان اکنون بهعنوان یکی از پیشرانهای اصلی توسعه در صنعت پتروشیمی ایران، الگویی از تعالی و سرآمدی را به نمایش گذاشته است.
به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی پتروبانگ و به نقل از روابط عمومی سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی،کسب تقدیرنامه ۵ ستاره در سطح ملی، نشاندهنده عبور این سازمان از مدلهای مدیریت سنتی و استقرار کامل نظامهای مدیریت کیفیت و بهرهوری است. ارزیابیهای انجامشده توسط تیمهای کارشناسیِ جایزه تعالی بر اساس مدل EFQM (مدل تعالی سازمانی)، نشان میدهد که این سازمان توانسته است در هشت محور کلیدی، از جمله رهبری، استراتژی، کارکنان و نتایج کلیدی عملکرد، امتیازات بالایی کسب کند.
کارشناسان بر این باورند که کسب این جایگاه در دوره مدیریتی جدید، نتیجه مستقیم تغییر رویکرد از «مدیریت وظیفهمدار» به «مدیریت فرآیندمحور» است. در فصل جدید فعالیتهای سازمان، تمرکز ویژهای بر شفافسازی حقوق ذینفعان و پاسخگویی سریع به نیازهای سرمایهگذاران معطوف شده که این امر نقش بسزایی در ارتقای رتبه تعالی سازمان داشته است.
در فرآیند ارزیابی سال جاری، سازمان منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی در حوزههای زیر بهعنوان الگو (Benchmarking) شناخته شد:
– مدیریت زیرساختهای پایدار: نوسازی تجهیزات و بهینهسازی توزیع انرژی در منطقه.
– توسعه سرمایه انسانی: اجرای برنامههای مهارتافزایی و جانشینپروری.
– نوآوری دیجیتال: هوشمندسازی فرآیندهای اداری و گمرکی جهت تسهیل امور شرکتهای مستقر.
کسب تقدیرنامه پنجستاره برای این سازمان، تنها یک گام در مسیر بهبود مستمر است. دکتر محمدرضا مطیری، مدیرعامل سازمان منطقه ویژه اقتصادی که نقشی بنیادین در استقرار مدل جدید مدیریتی و حکمرانی صنعتی در این منطقه ایفا کرده است، اکنون کسب «تندیس بلورین» را در دورههای آتی هدفگذاری کرده است. این موفقیت خود پیام روشنی را به بخش خصوصی و سرمایهگذاران داخلی و خارجی مخابره میکند: «منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی، محیطی امن، تخصصی و منطبق بر استانداردهای جهانی برای توسعه و رونق فضای کسبوکار است.»
