به گزارش پایگاه خبری و تحلیلی پتروبانگ و به نقل از روابط عمومی پتروشیمی بندر امام، نشست استقرار «نظام عملکرد و ارتقای فرهنگ کار اثربخش» امروز یکشنبه ۳ اسفندماه با حضور دکتر انصارینیک و جمعی از مدیران در دفتر تهران پتروشیمی بندر امام برگزار شد.
در این نشست، دکتر انصارینیک با تاکید بر ضرورت ایجاد رویکرد ارزیابانه در سطوح مختلف سازمان، خواستار نهادینهسازی شاخصهای علمی ارزیابی و تقویت خودآگاهی سازمانی شد.
وی با بیان اینکه ارزیابی باید مبتنی بر معیارهای مشخص و شاخصهای کلیدی عملکرد باشد، اظهار داشت: مدیران و سرپرستان باید با رویکردی ارزیابانه، فرآیندها را بهصورت مستمر رصد کنند تا فاصله میان عملکرد واقعی و شاخصهای تعریفشده به حداقل برسد.
